Großkundenservice

So individuell wie Ihre Anforderungen

Gerade in der aktuellen Situation hinterfragen viele Personalentwickler bestehende Konzepte und "eingefahrene" Vorgehensweisen. Schnelle, kostengünstige und effiziente Weiterbildung für konkrete Problemstellungen ist gefragt. In allen Unternehmensbereichen muss die Weiterbildung ihren Beitrag zur Wertschöpfung liefern.

Nutzen auch Sie diese Zeit, um die Zusammenarbeit mit externen Qualifizierungs-Dienstleistern neu zu definieren, eine höhere Qualitätsebene zu erreichen und dabei auch noch Prozesskosten zu reduzieren.

Speziell für mittlere und große Kunden ist das Key Account Management-Team Ihr bundesweiter Ansprechpartner, der mit Ihnen zusammen individuelle Rabatt- und Konditionenmodelle erarbeitet und umsetzt.

Diese Vorteile bietet Ihnen eine Großkundenvereinbarung:

  • Sie sparen Geld durch Rahmenvereinbarungen mit Rabattierung und attraktiven Konditionenmodellen selbst bei dezentralen Buchungen im Unternehmensverbund.
  • Kostenfreie Beratung bei Ihnen vor Ort.
  • Sie wirken dem Weiterbildungswildwuchs entgegen und erlangen Transparenz zu Buchungen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen.
  • Sie generieren wirtschaftlichen Nutzen und senken Ihre Prozesskosten durch vereinfachte Bestellvorgänge und individuelle Anmeldeprozess-Varianten.
  • Sie erhalten Impulse Ihre Weiterbildung noch effizienter zu organisieren, entsprechend einzubetten und punktgenau nachzufragen.
  • Sie können sicher sein, dass offene und firmenintern durchgeführte Maßnahmen ineinander greifen und sich maximal unterstützen.
  • Sie profitieren durch mehr Flexibilität bei Stornierungen und Umbuchungen.

 

Und das sagen Personalentwickler und Weiterbildungsverantwortliche über unsere Leistungen:

 

Logo Yves Rocher

"Wir legen viel Wert auf optimal an die Weiterbildungsbedürfnisse unserer Mitarbeiter und Fachbereiche angepasste Seminare. Die Haufe Akademie bietet uns diese Anpassungsmöglichkeit auch bei ihren offenen Schulungen, indem zu jedem Thema verschiedene Seminare mit unterschiedlichen Schwerpunkten angeboten werden. Auch die Aktualität und Vielfalt der Trainingsmethoden im Soft Skill-Bereich ist ein Grund, warum wir bei der Buchung von Weiterbildung immer wieder gern mit der Haufe Akademie zusammen arbeiten. Die positiven Rückmeldungen unserer Seminarteilnehmer geben uns dabei recht."

Wiebke Kohl, Personalabteilung, Yves Rocher GmbH, Stuttgart

 

 

 

Logo: OBI Bau- und Heimwerkermärkte GmbH & Co.

„Aktuelle Trends in der Aus- und Weiterbildung, ein breites Spektrum qualitativ hochwertiger Maßnahmen, Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit - mit der Haufe Akademie haben wir uns für den richtigen Kooperationspartner entschieden.“

Kerstin Schmitz-Mohr, Abteilungsleiterin Personal- und Organisationsentwicklung, OBI Bau- und Heimwerkermärkte GmbH & Co., Franchise Center KG, Wermelskirchen

 

 

 

Firmenlogo e-plus

"Wir arbeiten seit vielen Jahren sehr erfolgreich mit der Haufe Akademie
zusammen und haben die Haufe Akademie stets als kompetenten und innovativen Partner im Bereich der Weiterbildung erlebt."

Svenja Rentrop, Expert, Human Capital Management,
E-Plus Mobilfunk GmbH & Co. KG, Düsseldorf


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Ihre Ansprechpartner

Udo Geier
Udo Geier
Leitung Key Account Management
Frankfurt a. M., Tel.: 06102  74850-22

Jens Heil
Jens Heil
Key Account Management
München, Tel.: 089 89517-185

Raluca Philippi
Raluca Philippi
Key Account Management
Freiburg, Tel.: 0761 898-4763

Nicole Sosna

Nicole Sosna
Key Account Management
Düsseldorf, Tel.: 02131 1513-798

Haufe Akademie live

Nachbericht zur zweiten Veranstaltung
Erneut hat das Key Account Management zur Veranstaltung
„Haufe Akademie live“ geladen. Rund 70 HR-Experten aus dem Großraum Frankfurt waren am 28. August der Einladung mit Spannung gefolgt, lautete das Thema des Abends doch „Teamentwicklung ist Führungsaufgabe - auch unter Wölfen“. Warum an dem Abend nicht nur gelacht, sondern auch „geheult“ wurde?

Mehr Informationen unter:
Nachbericht Hanau/Klein-Auheim

Erstmalig durchgeführt wurde „Haufe Akademie live“ übrigens am 9. Juli in München. Dass das Konzept - ein Mix aus Vortrag, Workshop und geselligem Networking - aufgegangen ist, zeigen die begeisterten Reaktionen der beteiligten HR-Experten.

Mehr Informationen unter:
Nachbericht München

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