Was Führungskräfte über Gruppendynamik wissen sollten

Prozesse laufen immer dann erfolgreich, wenn die Gruppendynamik stimmt. Führungskräfte sind gut beraten, nicht nur auf den ersten Eindruck zu vertrauen, sondern auch unter der Oberfläche zu schauen. Wie Führungskräfte diese Dynamik effektiv für den Erfolg nutzen können und so ihre Teams zielführend steuern, erfahren Sie im aktuellen  Fachbeitrag von Monika-Stützle-Hebel.

Fachbeitrag

In diesem Lehrgang erfahren Sie mehr über Gruppendynamik:
Schriftlicher Lehrgang Führung kompakt

Seminartipp:
Erfolgreich in Teams arbeiten

Selbstcoaching: So halten Sie sich selbst auf Kurs

Was gestern richtig war, muss heute nicht mehr unbedingt genau passen und es muss gegebenenfalls angepasst werden. Dazu brauchen Führungskräfte die Fähigkeit, auch andere Perspektiven einnehmen zu können und sich immer wieder selbst zu reflektieren. Christoph Sczygiel, Trainer der Haufe Akademie, zeigt Wege und Strategien für ein erfolgreiches Selbstcoaching-Konzept.

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Mehr zu diesem Thema erfahren Sie in diesen Weiterbildungsangeboten: 

Selbstcoaching für Führungskräfte

Persönlicher Führungs-Check-up

Zielsicher entscheiden: Navigieren im Entscheidungsdilemma 

Als Führungskraft müssen Sie täglich Entscheidungen treffen. Wenn Ihre Entscheidungen allerdings nicht die Erwartungen Ihrer Vorgesetzten oder Auftraggeber erfüllen, erfahren Sie dies meist schnell und schmerzhaft. Was Führungskräfte entscheidungsstark macht, beschreibt Robert Jaquet, Trainer der Haufe Akademie.

 Fachbeitrag

 Seminartipp: Zielsicher entscheiden als Führungskraft

Geschafft: Erfolgreiche Abschlüsse zum Zertifzierten Coach

Im April 2011 haben die ersten Absolventen der Ausbildung zum Zertifizierten Coach erfolgreich ihre Prüfung abgelegt.

Der Berufsverband Qualitätsring Coaching und Beratung war vom Ausbildungskonzept und den Prüfungsleistungen so überzeugt, dass er die Ausbildung und die persönlichen Zertifizierungen komplett anerkennt.

Herzlichen Glückwunsch!

Stärkenorientierte Führung

Menschen verfügen über eine Vielzahl von persönlichen Stärken, die ihnen helfen, ihre Aufgaben erfolgreich zu meistern. Warum es sich für Sie als Führungskraft lohnt, sich den Umgang mit den eigenen Stärken und den Talenten Ihrer Mitarbeiter bewusster zu machen und diese dann erfolgreich einzusetzen, erläutert Lucia Sauer, Leiterin General Management Programm der Haufe Akademie.

Fachbeitrag

In diesem Lehrgang erfahren Sie mehr über stärkenorientierte Führung:
Schriftlicher Lehrgang Management und Führung

Als Führungskraft immer auf dem Weg - nach vorn

Wer seinen Aufstieg systematisch plant, der sollte seiner eigenen Führungspersönlichkeit genügend Aufmerksamkeit schenken. Denn letztlich entscheiden vor allem Ihre sozialen Kompetenzen über einen erfolgreichen Karriereweg. Und diese lassen sich kontinuierlich trainieren und weiterentwickeln. Die Tipps von Anne David, Trainerin bei der Haufe Akademie, können Ihnen helfen, Ihren Weg nach oben stetig voranzutreiben.

Fachbeitrag

In diesem Training erfahren Sie mehr:
Mit Persönlichkeit in Führung gehen